modernisation de l’administration publique

Les postes de travail des agents du MCAT validés

Dans la dynamique de la modernisation de l’administration et de la gestion efficace des ressources humaines, le MCAT a mis en place une équipe projet, en collaboration avec le Ministère en charge de la Fonction publique, qui a conduit le processus de description des postes de travail de ses agents. L’équipe, composée d’experts de la Fonction publique et de représentants des structures techniques du ministère a identifié

13 postes opérationnels et soixante-seize (76) postes fonctions en lien avec les familles professionnelles « Culture », « Tourisme et Hôtellerie » et « gestion de l’information documentaire ». Ces 89 postes ont été soumis à l'examen des responsables du département lors d'un atelier organisé par la Direction des ressources humaines (DRH), ce jeudi 17 janvier 2019, à Ouagadougou, sous la présidence du Secrétaire général du MCAT, Lassina Simporé. Les postes ont été validés sous réserve de la prise en compte des amendements. M. Simporé a salué l'aboutissement du processus qui devrait permettre une meilleure utilisation des ressources humaines.